Actualités

Lorsque les agents sont exposés à des conditions climatiques particulières, il est de la responsabilité de l’autorité territoriale de prendre en considération les « ambiances thermiques » dans le cadre de la démarche d’évaluation des risques, et de l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques – DUER – (décret n°2008-1382 du 19 décembre 2008).

Afin de limiter les accidents du travail liés aux conditions climatiques, quelques mesures simples s’imposent aux employeurs, notamment l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan d’actions pour le risque « fortes chaleurs ».

Vous trouverez ci-jointe la fiche récapitulative des éléments d’appréciation de ce risque ainsi que des recommandations pour élaborer ce plan d’action en concertation avec les assistants de prévention.