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21 septembre 2017
Emploi territorial

Ouverture des inscriptions pour la Conférence Régionale de l'Emploi Territorial du 8 novembre à Montpellier

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Les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la région Occitanie organisent la 1ère Conférence Régionale de l'Emploi Territorial à 13 CDG le mercredi 8 novembre 2017 de 9h30 à 16h15 au Corum de Montpellier.

 

La thématique générale abordée sera : « Lier politiques d'innovation et ressources humaines ».

Une conférence et quatre ateliers

La journée comprendra deux temps forts. La matinée sera consacrée à une conférence en amphithéâtre sur le thème « L'innovation au cœur de la gestion des agents territoriaux ».

 

Les thématiques suivantes seront alors abordées :

  • Pourquoi l'innovation est-elle plus qu'un gadget pour la FPT ?
  • Les enjeux du numérique dans les transformations du lien entre collectivités et citoyens.
  • Les nouvelles attentes / exigences des administrés vis-à-vis des collectivités locales.

L'après-midi, le sujet central sera : « Articuler innovation avec gestion des compétences, engagement, environnement de travail et culture territoriale ».

 

Il sera décliné sous forme de 4 ateliers :

  • Comment accompagner l'évolution des compétences des agents pour impulser l'innovation ?

Objet de l’atelier : quelles méthodologies mettre en œuvre afin de s’assurer de l’adéquation des compétences aux enjeux à venir (plan de formation, analyse GPEEC, définition des recrutements/mobilités à opérer…) ?

  • Comment renforcer l'engagement des agents pour favoriser l'innovation ?

Objet de l’atelier : quelles  incitations mettre en place afin d'orienter la contribution des agents (politique d’action sociale, mise en place du RIFSEEP, impact de l’entretien professionnel, autres) ?

  • Comment mettre en place un environnement et un cadre de travail propices à l'innovation ?

Objet de l’atelier : quelles organisations de travail facilitent les pratiques innovantes (politique de qualité de vie au travail, modes de management, exemplarité des encadrants…) ?

  • Comment intégrer culture territoriale et comportements des agents au service de l'innovation ?

Objet de l’atelier : quelles bonnes pratiques de gestion des ressources humaines au service de l’innovation (anticipation des situations à risque, politique de communication et de dialogue social, loi déontologie) ?

 

 

 

 

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.