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18 décembre 2013
Ressources Humaines

Revalorisation de 1,4 % du plafond de la sécurité sociale en 2014

Le 1er janvier 2014, le plafond de la sécurité sociale est porté à :

  • 37 548 € pour le plafond annuel (contre 37 032 € en 2013),
  • 3 129 € pour le plafond mensuel (contre 3 086 en 2013),
  • 172 € pour la plafond journalier (contre 170 € en 2013).

Certaines cotisations étant plafonnées (le montant du salaire versé au-dessus de ce plafond n’est pas soumis à cotisation), le plafond de sécurité sociale sert à en calculer le montant.

 

S’agissant des cotisations pour la retraite complémentaire, le plafond est utilisé pour découper la rémunération en plusieurs tranches de salaire (tranche A, B, C) auxquelles correspondent différents taux de cotisation.

 

Réévalué chaque année, le plafond prend en compte l’évolution du salaire moyen, qui, en 2013, a augmenté de 1,9 %.

 

Références :

 

Arrêté du 7 novembre 2013 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2014

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.