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Mission remplacement

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La mission remplacement : priorité à la continuité du service public

 

Les employeurs territoriaux peuvent faire face à des imprévus en matière de gestion du personnel avec toutefois la même constante : la nécessité de maintenir le fonctionnement de leurs services publics dans toutes les situations :

 

  • remplacer un titulaire ou un contractuel momentanément indisponible en raison de maladie, congés maternité, parental, de présence parentale, de solidarité nationale, annuels ou maladie professionnelle et accident du travail,
  • combler un retard dans les tâches à effectuer (surcroît d’activité) ;
  • assurer la transition en cas de mutation ;
  • remplacer un agent placé en disponibilité ; 
  • en attendant un recrutement ou en compensation d'un temps partiel ;
  • assurer un accroissement temporaire d'activité ou saisonnier d'activité.

 

Pour ce faire, le CDG 34 propose la mission remplacement, dédiée à la fois aux candidats aux missions de remplacement et à leurs futurs employeurs. 

 

 

 

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.