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Réunion du CHSCT (CT) au CDG 34 le 25/04/19

25 avril 2019
Instances représentatives du personnel

Réunion du CHSCT (CT) au CDG 34 le 25/04/19

Le Comité Technique (CT) portant uniquement sur des questions relevant du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) se réunira le 25 avril au CDG 34.

Disponibilité pour convenance personnelle et maintien des droits à avancement d'échelon et de grade

09 avril 2019
Ressources Humaines

Disponibilité pour convenance personnelle et maintien des droits à avancement d'échelon et de grade

Le décret 2019-234 du 27 mars 2019 vient modifier, en ce qui concerne la fonction publique territoriale, le décret 86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité, de congé parental des fonctionnaires territoriaux et à l'intégration.

Envoi des documents de gestion des carrières par voie dématérialisée

27 mars 2019
Carrière / RH

Envoi des documents de gestion des carrières par voie dématérialisée

Depuis le 25 mars, les collectivités et établissements publics doivent faire parvenir leurs documents de gestion des carrières sous forme dématérialisée. La fonctionnalité a été présentée lors des réunions "Actus statut" organisées ces dernières semaines.

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

14 février 2019
Ressources Humaines

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

Afin d’aider les collectivités et établissements à faire face à la complexité de la réglementation en matière d’assurance chômage, le CDG 34 propose un accompagnement complet aux gestionnaires des ressources humaines. Pour solliciter cette mission, le service conseil statutaire et gestion des carrières met à disposition une fiche de saisine pour un dossier de chômage (à l’attention d’une collectivité, d’un établissement affilié ou d’un CDG ayant passé une convention avec le CDG 34).

Résultats du bilan social 2017

11 janvier 2019
Bilan social

Résultats du bilan social 2017

Les résultats de la campagne 2017 du bilan social sont désormais disponibles. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et des établissements ayant participé à cette collecte. Au total, ce sont 363 bilans sociaux (250 en 2015), soit un taux de retour de 73 % (53 % en 2015), qui ont été reçus et traités par le CDG 34.
Ressources
  • Résultats du bilan social 2017 - zip - 2.9 Mo .zip

Retraites : nouveau service de la CNRACL, la qualification des Comptes Individuels Retraite

09 janvier 2019
Retraites

Retraites : nouveau service de la CNRACL, la qualification des Comptes Individuels Retraite

La CNRACL, soucieuse d'améliorer la qualité de service rendu à ses clients, propose un nouveau service destiné à la qualification des Comptes Individuels Retraite (CIR). Il vise à améliorer la qualité des données (éléments familiaux et de carrière) pour les actifs, notamment celles des documents du droit à l'information, mais aussi à anticiper et faciliter la liquidation. A terme, cet outil devrait permettre d’évoluer vers un dispositif de liquidation directe.

Réunions des CAP dédiées aux dossiers de promotion interne le 26/11/19

26 novembre 2019
Instances représentatives du personnel

Réunions des CAP dédiées aux dossiers de promotion interne le 26/11/19

Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) dédiées aux dossiers de promotion interne se réuniront le 26 novembre 2019 au CDG 34.

Date limite de dépôt des dossiers pour les CAP et CCP du 15/10

13 septembre 2019
Instances représentatives du personnel

Date limite de dépôt des dossiers pour les CAP et CCP du 15/10

Les dossiers pour les réunions des Commissions Administratives Paritaires (CAP) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) du 15 octobre sont à transmettre au CDG 34 jusqu'au 13 septembre inclus.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.