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Création de deux nouveaux cadres d’emplois dans la filière médico-sociale

21 octobre 2020
Echelles indiciaires, barèmes ...

Création de deux nouveaux cadres d’emplois dans la filière médico-sociale

Plusieurs décrets sont venus créer deux nouveaux cadres d'emplois dans la filière médico-sociale : celui des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux et celui des pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d'électroradiologie médicale territoriaux. Ces cadres d’emplois de catégorie A reprennent un certain nombre de spécialités du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux (catégorie B), pour lequel ces mêmes spécialités sont supprimées.

Modalités de la prime « Grand âge » pour certains personnels de la fonction publique territoriale

26 novembre 2020
Ressources Humaines

Modalités de la prime « Grand âge » pour certains personnels de la fonction publique territoriale

Le décret n° 2020-1189 du 29 septembre 2020 étend à la fonction publique territoriale la prime « Grand âge », créée pour les aides-soignants exerçant auprès des personnes âgées dans la fonction publique hospitalière. Le montant brut mensuel de la prime est fixé à 118 euros....

Les lignes directrices de gestion en matière de promotion interne

28 septembre 2020
Ressources Humaines
Instances représentatives du personnel

Les lignes directrices de gestion en matière de promotion interne

Le projet des LDG en matière de promotion interne a été présenté au Comité Technique (CT) du CDG 34 le 22 septembre dernier. Les prochaines étapes de la procédure sont les suivantes...

Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

25 août 2020
Ressources Humaines

Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

Afin de faire face à la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19, les fonctionnaires territoriaux (catégorie A, B et C) qui n’auraient pu accomplir leur formation obligatoire préalable à la titularisation bénéficient d’un dispositif dérogatoire. En effet, le décret n° 2020-1082 du 21 août 2020 fixe à titre temporaire ces règles dérogatoires de formation et de titularisation.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.