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Modalités d’avancement de grade 2017

25 avril 2017
Ressources Humaines

Modalités d’avancement de grade 2017

Les conditions d’avancement, les éventuels seuils de création de grade ainsi que les règles de classement sont fixés par les statuts particuliers ; le décret commun n° 2010-329 du 22 mars 2010 pour les cadres d’emplois de catégorie B en relevant et le décret commun n° 2016-596 du 12 mai 2016 pour les cadres d’emplois de catégorie C en relevant. Chaque collectivité territoriale fixe les ratios applicables localement et, conformément aux dispositions prévues dans le cadre de l’application du PPCR, les modalités d’avancement de grade s’organisent de la façon suivante selon les catégories...

Ouverture des inscriptions pour le concours externe et interne d'ingénieur territorial 2017

10 janvier 2017
Avis/Arrêtés/Organisation

Ouverture des inscriptions pour le concours externe et interne d'ingénieur territorial 2017

Le CDG 34 organise en 2017, en partenariat avec les centres de gestion de l’Ariège, de l’Aveyron, de la Charente, du Gard, de la Haute-Garonne, du Gers, de la Gironde, de la Lozère, des Pyrénées-Atlantiques, des Pyrénées-Orientales, des Deux-Sèvres, du Tarn-et-Garonne et de la Haute-Vienne, un concours externe et un concours interne pour l’accès au grade d’ingénieur territorial, spécialité "urbanisme, aménagement et paysages". La période de retrait des dossiers s'étend du mardi 10 janvier 2017 au mercredi 15 février 2017. Les dossiers devront être déposés complets (sur place aux horaires d’ouverture du CDG organisateur ou par voie postale le cachet de La Poste faisant foi) au plus tard le jeudi 23 févier 2017.

Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels pour 2017

27 juin 2016
Avis/Arrêtés/Organisation

Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels pour 2017

Le calendrier régional prévisionnel des concours et des examens professionnels pour 2017 est disponible. Nouveauté de cette édition : le calendrier rassemble l'ensemble des concours et des examens ouverts par les 13 centres de gestion composant la nouvelle région Languedoc-Roussillon/Midi-Pyrénées.
Ressources
  • - - octet .inc

Application du protocole Parcours Professionnel Carrières et Rémunération (PPCR)

30 mai 2016
Ressources Humaines

Application du protocole Parcours Professionnel Carrières et Rémunération (PPCR)

Plusieurs décrets publiés au Journal officiel du 14 mai ont pour objet de mettre en œuvre des mesures relatives au Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations (PPCR). Le service conseil statutaire et gestion des carrières propose une page dédiée au PPCR et à sa mise en oeuvre et se tient à votre disposition pour toute question : carrieres@cdg34.fr et 04 67 04 38 94.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.