circulaire

Imprimer

Coronavirus : suspension du jour de carence

15 janvier 2021
Ressources Humaines

Coronavirus : suspension du jour de carence

Le décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés détermine les conditions dans lesquelles est mise en œuvre la dérogation temporaire à l'application d'un jour de carence aux congés de maladie directement en lien avec la Covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés. Il définit également la durée de cette dérogation.

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2021

06 janvier 2021
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2021

Le taux du Salaire Minimum de Croissance (SMIC), tel qu’il résulte du décret n° 2020-1598 du 16 décembre 2020 est porté à compter du 1er janvier 2021 aux montants suivants : SMIC Brut Horaire : 10,25 € ; SMIC Brut Mensuel : 1 554,58 €.

Coronavirus : mises à jour des modalités de gestion des agents publics (télétravail, ASA, agents vulnérables...)

16 novembre 2020
Ressources Humaines

Coronavirus : mises à jour des modalités de gestion des agents publics (télétravail, ASA, agents vulnérables...)

La Foire Aux Questions (FAQ) diffusée par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) à l’attention des employeurs et des agents publics en période de Covid-19 a été actualisée le 2 novembre 2020. Par ailleurs, en complément, la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a publié une note d'information sur les agents vulnérables ainsi qu'une mise à jour de ses questions/réponses. Enfin, le CDG 34 met à disposition un modèle d'attestation de placement en Autorisation Spéciale d'Absence (ASA) exceptionnelle liée au Covid-19.

Organisation du télétravail à la suite des annonces gouvernementales des 28 et 29 octobre 2020

03 novembre 2020
Ressources Humaines

Organisation du télétravail à la suite des annonces gouvernementales des 28 et 29 octobre 2020

Le Ministère de la transformation et de la fonction publique a diffusé une circulaire relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l’État. Même si aucune communication spécifique à a fonction publique territoriale n’a été faite pour le moment, la circulaire ministérielle reste applicable à l’ensemble des administrations.

Circulaire et note d'informations relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

20 octobre 2020
Ressources Humaines

Circulaire et note d'informations relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

La circulaire du 7 octobre est venue préciser les mesures à prévoir pour assurer le bon fonctionnement des administrations et des services publics avec notamment les mesures de renforcement de la pratique du télétravail. Le télétravail doit être privilégié dès que les missions le permettent, en ce qu’il participe à la démarche de prévention du risque d’infection.

Mise en ligne du guide "Télétravail et travail en présentiel"

16 octobre 2020
Ressources Humaines

Mise en ligne du guide "Télétravail et travail en présentiel"

La Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP) et la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) ont réalisé un guide donnant par des repères pour accompagner les encadrants et les agents au quotidien dans la pratique du télétravail.

Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

12 octobre 2020
Ressources Humaines

Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

La circulaire du 7 octobre est venue préciser les mesures à prévoir pour assurer le bon fonctionnement des administrations et des services publics avec notamment les mesures de renforcement de la pratique du télétravail. Le télétravail doit être privilégié dès que les missions le permettent, en ce qu’il participe à la démarche de prévention du risque d’infection.

Pages

Lettre d'information

S'inscrire

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email.

A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.