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Modification des règles sanitaires pour l'accueil physique du CDG 34 et le port du masque

12 février 2021
Organisation

Modification des règles sanitaires pour l'accueil physique du CDG 34 et le port du masque

L’apparition des variants britannique, sud-africain et brésilien conduit le CDG 34 à rappeler et renforcer les règles sanitaires notamment au niveau de son accueil physique. Ainsi, pour tous les visiteurs, le port d'un masque de catégorie 1 est obligatoire pour accéder au CDG 34 ainsi que pour circuler dans les locaux. Celui-ci doit être prioritairement un masque chirurgical en papier, le masque en tissu (catégorie 2) ne garantissant pas une filtration suffisante des particules. En cas d'absence de masque adapté, un exemplaire pourra vous être remis à l'accueil. En cas de refus, l'accès au CDG 34 pourra vous être refusé. Par ailleurs, le CDG 34 restreint temporairement sa capacité d'accueil physique pour les réunions à 6 personnes seulement.

Circulaire et note d'information relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique

10 février 2021
Ressources Humaines

Circulaire et note d'information relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique

Le Président de la République a décidé le renforcement des mesures de lutte contre l’épidémie de Covid-19 afin de freiner la propagation du virus. Le recours au télétravail participe à la démarche de prévention du risque d’infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels. Pour la fonction publique d'État (circulaire du Premier ministre) comme pour la fonction publique territoriale (note d'information de la Direction Générale des Collectivités Locales), le télétravail doit être la règle pour les agents dont les fonctions peuvent être exercées totalement ou principalement à distance.

Coronavirus : suspension du délai de validité des listes d'aptitude

19 janvier 2021
Ressources Humaines

Coronavirus : suspension du délai de validité des listes d'aptitude

Afin de ne pas pénaliser les candidats dans leur recherche d'un employeur à la suite de leur réussite au concours, et de permettre aux autorités organisatrices des concours de pourvoir aux vacances d'emplois constatées, le décompte de la période de validité de ces listes est suspendu pendant la période courant du 1er janvier 2021 jusqu'au 30 avril 2021 (article 8 de l’ordonnance n° 2020-1694 du 24 décembre 2020).

Coronavirus : suspension du jour de carence

15 janvier 2021
Ressources Humaines

Coronavirus : suspension du jour de carence

Le décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 détermine les conditions dans lesquelles est mise en œuvre la dérogation temporaire à l'application d'un jour de carence aux congés de maladie directement en lien avec la Covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés. Il définit également la durée de cette dérogation.

Crise sanitaire : focus sur les aides spécifiques du Fonds National de Prévention

11 décembre 2020
Hygiène et sécurité

Crise sanitaire : focus sur les aides spécifiques du Fonds National de Prévention

Pour soutenir les employeurs et agents face à la crise sanitaire, le Fond National de Prévention (FNP) de la CNRACL a décidé de déployer un dispositif de soutien spécifique, comprenant deux volets d’actions. Un premier volet destiné au soutien psychologique et un second destiné aux démarches de prévention relatives à des thématiques spécifiquement mises en lumière ou revisitées durant la crise.

Handicap : financement partiel par le FIPHFP de l'achat de masques transparents inclusifs

27 novembre 2020
Handicap

Handicap : financement partiel par le FIPHFP de l'achat de masques transparents inclusifs

Dans la situation de crise actuelle, le Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a souhaité participer à l'amélioration des conditions de travail des personnes handicapées et ainsi donner aux employeurs publics l'impulsion nécessaire en faveur du développement de l'utilisation des masques transparents, afin de répondre aux besoins d'interaction avec toutes les personnes sourdes et malentendantes et leur entourage. Ainsi, le FIPHFP participe au financement de l'achat de Masques Transparents Inclusifs (MTI).

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.