filière administrative

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Appel à candidatures : agents administratifs pour la mission remplacement du CDG 34

Dans le cadre du développement de sa mission remplacement, le CDG 34 recherche afin de constituer un vivier d’itinérants et de pourvoir ponctuellement aux besoins des collectivités (communes, communauté de communes …) du personnel temporaire.

Échelles indiciaires au 1er janvier 2015 et arrêtés de reclassement

31 décembre 2014
Echelles indiciaires, barèmes ...

Échelles indiciaires au 1er janvier 2015 et arrêtés de reclassement

A la suite de la réforme des catégories B et C intervenues en février 2014, un reclassement indiciaire interviendra au 1er janvier 2015 pour l’ensemble des agents de catégorie C et uniquement pour certains échelons du 1er grade du Nouvel Espace Statutaire pour les agents de catégorie B ainsi que pour les agents appartenant au grade de moniteur-éducateur et intervenant familial

Circulaire 2013-12 sur la réforme du cadre d'emploi des administrateurs territoriaux

31 octobre 2013
Ressources Humaines

Circulaire 2013-12 sur la réforme du cadre d'emploi des administrateurs territoriaux

Les décrets n° 2013-738 et 2013-739 du 12 août 2013 modifient le statut particulier du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux...

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.