filière technique

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Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels 2020-2021

16 mai 2019
Avis/Arrêtés/Organisation

Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels 2020-2021

Dans le cadre de la coordination régionale des concours et examens professionnels conduite par le CDG 34, les services concours des 13 CDG ont finalisé le calendrier des concours et examens professionnels 2020-2021 de la région Occitanie. Ce document est disponible ci-dessous.

Résultats de l'examen professionnel (promotion interne) d'agent de maîtrise territorial 2019

16 avril 2019
Résultats et listes d'aptitude

Résultats de l'examen professionnel (promotion interne) d'agent de maîtrise territorial 2019

Les résultats de l’épreuve écrite d’admission de l'examen professionnel d'agent de maîtrise (promotion interne) sont disponibles. L’épreuve orale d’admission se déroulera du mardi 14 mai au mardi 28 mai 2019 dans les locaux du CDG 34. Les convocations seront transmises sous 10 jours.

RIFSEEP : transposition à certains cadres d'emplois de la filière culturelle

28 juin 2018
Ressources Humaines

RIFSEEP : transposition à certains cadres d'emplois de la filière culturelle

Par un arrêté du 25 mai 2018, le RIFSEEP a été transposé aux cadres d’emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques, attachés territoriaux de conservation du patrimoine, bibliothécaires territoriaux et assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Ressources
  • Note du CIG Grande couronne sur le RIFSEEP des adjoints techniques et des agents de maîtrise - pdf - 157.99 Ko .pdf

RIFSEEP : transposition aux adjoints techniques et aux agents de maîtrise territoriaux

07 septembre 2017
Ressources Humaines

RIFSEEP : transposition aux adjoints techniques et aux agents de maîtrise territoriaux

Un arrêté relatif au Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique a été publié au Journal officiel du 12 août 2017. Ce texte permet donc de transposer le RIFSEEP aux adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux. Les montants de référence applicables sont les suivants...
Ressources
  • Note du CIG Grande couronne sur le RIFSEEP des adjoints techniques et des agents de maîtrise - pdf - 157.99 Ko .pdf

Mise à jour des conditions de promotion interne

24 juillet 2017
Echelles indiciaires, barèmes ...

Mise à jour des conditions de promotion interne

La circulaire mise à jour recense les conditions d’accès aux différents grades accessibles par voie de promotion interne. Toutes les conditions statutaires doivent être réunies au 1er janvier de l'année au cours de laquelle la liste d'aptitude est établie.

Avancement de grade : modifications des conditions pour les grades relevant de l'échelle de rémunération C2

18 mai 2017
Echelles indiciaires, barèmes ...

Avancement de grade : modifications des conditions pour les grades relevant de l'échelle de rémunération C2

Le décret n° 2017-715 du 02 mai 2017 vient modifier le décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et supprime la proportion des avancements du grade C1 au grade C2 entre la réussite à un examen professionnel et l'avancement au choix.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.