hygiène et sécurité

Imprimer

Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir, agir, sanctionner

24 juin 2019
Hygiène et sécurité

Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir, agir, sanctionner

Dans le cadre des relations de travail, le harcèlement sexuel peut prendre des formes diverses : chantage à l’embauche ou à la promotion, menaces de représailles en cas de refus de céder à des avances sexuelles… Le guide pratique et juridique rédigé par la Direction générale du travail s’appuie sur le cadre juridique et de la jurisprudence pour clarifier les droits et obligations de chacun sur la question.

Inscription à la réunion du réseau départemental des préventeurs du 27/06

06 juin 2019
Hygiène et sécurité

Inscription à la réunion du réseau départemental des préventeurs du 27/06

La première réunion du réseau des assistants et conseillers de prévention pour 2019 se déroulera le jeudi 27 juin au CDG 34. Le thème de cette réunion sera : « Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel » et fera l'objet d'une intervention de la part de l'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA). L'inscription en ligne est ouverte.

Le Congé Pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

31 mai 2019
Ressources Humaines
Hygiène et sécurité

Le Congé Pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

Le décret n° 2019-301 du 10 avril 2019 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique territoriale est paru au Journal Officiel du 12 avril 2019. Il fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités d’octroi et de renouvellement du CITIS consécutif à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service.

Déclaration d’accident du travail et maladie professionnelle des agents assurés au régime général de Sécurité sociale

29 mai 2019
Hygiène et sécurité

Déclaration d’accident du travail et maladie professionnelle des agents assurés au régime général de Sécurité sociale

Le décret n° 2019-356 du 23 avril 2019 relatif à la procédure d'instruction des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles du régime général modifie certains éléments de la procédure de reconnaissance du caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie professionnelle. Le texte est applicable aux accidents du travail et aux maladies professionnelles déclarés à compter du 1er décembre 2019.

Jeunes travailleurs : procédure d’urgence de retrait

27 mai 2019
Hygiène et sécurité

Jeunes travailleurs : procédure d’urgence de retrait

Le dispositif de retrait d’urgence des jeunes travailleurs imposé par l’Inspection du travail ainsi que les conditions d’application de la suspension du contrat de travail ou de la convention de stage en cas de risque sérieux d’atteinte à leur santé a été précisé par le décret n° 2019-253 du 27 mars 2019 relatif aux procédures d’urgence et aux mesures concernant les jeunes âgés de moins de 18 ans qui peuvent être mises en oeuvre par l’Inspection du travail.

Campagne de prévention des chutes en hauteur

02 mai 2019
Hygiène et sécurité

Campagne de prévention des chutes en hauteur

Travailler sur une charpente, un toit, un pylône, une plate-forme, un échafaudage… Qu’il soit temporaire ou régulier, le travail en hauteur peut être une activité à risque. Les chutes avec dénivellation constituent la seconde cause d’accidents du travail mortels après ceux de la circulation. Pour prévenir les chutes de hauteur, il faut agir à la fois sur la conception des ouvrages ou des équipements, sur les postes de travail et sur les modes opératoires.

Défibrillateur automatisé externe : obligatoire dans certains ERP

01 avril 2019
Hygiène et sécurité

Défibrillateur automatisé externe : obligatoire dans certains ERP

Le décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018 relatif aux défibrillateurs automatisés externes est paru au Journal Officiel. Afin de laisser le temps aux Etablissements Recevant du Public de se préparer à cette nouvelle obligation, le texte entrera en vigueur...

Formation obligatoire des représentants du personnel, membres des CHSCT

23 janvier 2019
Instances représentatives du personnel

Formation obligatoire des représentants du personnel, membres des CHSCT

A la suite des élections professionnelles des membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) du 6 décembre dernier, il est nécessaire de rappeler la réglementation relative à la formation des représentants du personnel de cette instance. Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) propose 3 modules permettant aux membres de CHSCT, représentants du personnel, de développer, d’actualiser ou d’approfondir leurs connaissances générales et spécifiques en matière de santé et sécurité au travail.

Résultats du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT) pour 2017

14 janvier 2019
Hygiène et sécurité

Résultats du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT) pour 2017

A la suite de la collecte des données liées au bilan social 2017 et de la publication de ces résultats, les Rapports Annuels en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (RASSCT) pour les collectivités et établissements de moins de 50 agents et pour l'ensemble des collectivités et établissements de l'Hérault ayant répondu sont également disponibles.

Pages

Lettre d'information

S'inscrire

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email.

A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.