hygiène et sécurité

Le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels, appelé « DU » ou « DUEVRP », désigne un document règlementaire, obligatoire depuis novembre 2001 pour les collectivités et établissements territoriaux. Le pôle hygiène et sécurité du CDG 34 propose un point sur les différents aspects de ce document (réalisation, communication, contenu...).

Deuxième cause de cancer du poumon après le tabac, le radon est à l’origine d’environ 3000 décès annuels en France. Il est donc primordial de connaitre le degré d’exposition à ce risque. Dans le cadre du travail, des dispositions réglementaires spécifiques s’appliquent dès lors que les travailleurs sont susceptibles d'être exposés à un risque dû au radon.

La loi n° 2010- 1330 du 09 novembre 2010 introduit la question de la pénibilité au travail, renforçant ainsi la nécessité d’agir le plus en amont possible, en prévention. Le pôle hygiène et sécurité fait le point sur ces différentes mesures de prise en compte collective des facteurs de risques et de pénibilité.

Les dispositions de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique se mettent peu à peu en place. Le 13 mars 2020, le décret n° 2020-256 est notamment venu préciser l’obligation pour les collectivités et établissements publics de déployer un dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes. Dans un premier temps, le pôle hygiène et sécurité met à disposition une note d’information sur les actions possibles face aux situations de violences et de harcèlement. Une aide pour accompagner les employeurs dans leur réponse à cette obligation sera élaborée prochainement.