ressources humaines

La Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG), en collaboration avec plusieurs centres de gestion a publié un guide d’accompagnement à l’élaboration de ces lignes directrices de gestion, guide à destination de toutes les collectivités. Ce document a pour vocation de compléter le guide proposé par le CDG 34, comprenant des données statistiques territorialisées.

Plusieurs décrets sont venus créer deux nouveaux cadres d'emplois dans la filière médico-sociale : celui des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux et celui des pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d'électroradiologie médicale territoriaux. Ces cadres d’emplois de catégorie A reprennent un certain nombre de spécialités du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux (catégorie B), pour lequel ces mêmes spécialités sont supprimées.

Le décret n° 2020-1189 du 29 septembre 2020 étend à la fonction publique territoriale la prime « Grand âge », créée pour les aides-soignants exerçant auprès des personnes âgées dans la fonction publique hospitalière. Le montant brut mensuel de la prime est fixé à 118 euros....

Après 3 réunions d’information organisées sur le territoire (24 et 28/09 et 01/10), le CDG 34 tient à remercier chaleureusement les collectivités et établissements pour leur accueil dans le respect des règles sanitaires en vigueur. Le support de présentation ainsi que les modèles de documents des lignes directrices de gestion en matière de ressources humaines sont disponibles ci-dessous. Pour les plus petites structures, le modèle de document a été sensiblement allégé.

Afin de faire face à la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19, les fonctionnaires territoriaux (catégorie A, B et C) qui n’auraient pu accomplir leur formation obligatoire préalable à la titularisation bénéficient d’un dispositif dérogatoire. En effet, le décret n° 2020-1082 du 21 août 2020 fixe à titre temporaire ces règles dérogatoires de formation et de titularisation.

La loi n° 2020-692 du 08 juin 2020 vise à améliorer les droits des travailleurs et l’accompagnement des familles après le décès d’un enfant.