ressources humaines

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Mise à jour du guide et du livret sur le RIFSEEP élaborés par les CDG de la région Occitanie

02 juillet 2019
Ressources Humaines

Mise à jour du guide et du livret sur le RIFSEEP élaborés par les CDG de la région Occitanie

Le CDG 34 a publié des versions actualisées du livret et du guide dédiés au RIFSEEP réalisés par les centres de gestion de la région Occitanie. Les éléments mis à jour sont signalés en jaune dans le document. Le modèle de délibération a également été mis à jour des nouvelles informations.
Ressources
  • Guide complet sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie - pdf - 883.84 Ko .pdf
  • Livret sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie - pdf - 574.29 Ko .pdf
  • Modèle de délibération relatif à la mise en place du RIFSEEP - docx - 34.98 Ko .docx

Diaporama et ressources des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de juin 2019

01 juillet 2019
Ressources Humaines

Diaporama et ressources des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de juin 2019

Les 3 réunions « actu statut » qui avaient lieu les 17, 20 et 27 juin dernier sur le département ont réuni une centaine de personnes pour 72 collectivités ou établissements représentés. Les supports et les ressources diffusés à cette occasion sont disponibles en téléchargement.

PSC Santé : documents à remettre obligatoirement à chaque agent adhérent

03 mai 2019
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : documents à remettre obligatoirement à chaque agent adhérent

Le service Protection Sociale Complémentaire (PSC) du CDG 34 informe les adhérents des dispositions obligatoires concernant la convention de participation au risque santé, conclue avec la MNFCT et Alternative Courtage. Chaque collectivité ou établissement ayant adhéré à cette convention de participation doit remettre à chaque agent ayant adhéré à la mutuelle MNFCT les documents suivants...
Ressources
  • PSC Santé (MNFCT) : Conditions générales de la MNFCT pour 2020 - pdf - 351.66 Ko .pdf
  • PSC Santé (CHSCT) : Annexe aux conditions générales de la MNFCT (conditions particulières) - pdf - 564.88 Ko .pdf
  • PSC Santé : Statuts de la MNFCT - pdf - 451.65 Ko .pdf
  • PSC Santé : Modèle de feuille d'émargement pour la remise des documents - docx - 49.22 Ko .docx

Disponibilité pour convenance personnelle et maintien des droits à avancement d'échelon et de grade

09 avril 2019
Ressources Humaines

Disponibilité pour convenance personnelle et maintien des droits à avancement d'échelon et de grade

Le décret 2019-234 du 27 mars 2019 vient modifier, en ce qui concerne la fonction publique territoriale, le décret 86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité, de congé parental des fonctionnaires territoriaux et à l'intégration.

Diaporama des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de mars 2019

29 mars 2019
Ressources Humaines

Diaporama des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de mars 2019

Les réunions « actu statut » du mois de mars qui se sont déroulées sur Montpellier, et sur les communautés de communes du Lodévois et Larzac (Lodève) et de la Domitienne (Maureilhan), ont réuni 90 personnes représentant 80 collectivités ou établissements publics de l’Hérault. Le support de présentation est accessible et téléchargeable ci-dessous, de même que la mode d'emploi de la transmission dématérialisée par le service FileZ.
Ressources

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

14 février 2019
Ressources Humaines

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

Afin d’aider les collectivités et établissements à faire face à la complexité de la réglementation en matière d’assurance chômage, le CDG 34 propose un accompagnement complet aux gestionnaires des ressources humaines. Pour solliciter cette mission, le service conseil statutaire et gestion des carrières met à disposition une fiche de saisine pour un dossier de chômage (à l’attention d’une collectivité, d’un établissement affilié ou d’un CDG ayant passé une convention avec le CDG 34).

Modalités de formation des assistants maternels

04 janvier 2019
Ressources Humaines

Modalités de formation des assistants maternels

Les dispositions applicables au titre de la formation obligatoire des assistants maternels agréés (objectifs, contenu, durée, modalités de mise en œuvre, dispenses, etc.), ainsi que les modalités de renouvellement de leur agrément ont été modifiées.

Modifications et nouveautés statutaires au 1er janvier 2019

03 janvier 2019
Ressources Humaines

Modifications et nouveautés statutaires au 1er janvier 2019

Le service conseil statutaire et gestion des carrières fait le point sur les différents textes législatifs et réglementaires impactant les dispositifs statuaires à compter du 1er janvier 2019 :

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.