Le CDG et vous - Numéro 6 : La prévention des risques professionnels

Les collectivités et établissements publics emploient des agents exerçant des métiers particulièrement diversifiés, chacun exposé à des risques professionnels spécifiques. Dans ce nouveau numéro de « Le CDG et vous », découvrez comment la Mission Prévention des risques professionnels du CDG 34 accompagne les employeurs territoriaux dans leurs obligations en matière de santé et de sécurité au travail et dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention adaptée à leur organisation et à leurs besoins.

Prévenir les risques professionnels : une obligation et un enjeu collectif

Les risques professionnels sont directement liés aux conditions dans lesquelles les agents exercent leur activité. Ils peuvent affecter leur santé physique ou mentale et être à l’origine d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

L’employeur territorial est responsable de la santé et de la sécurité de ses agents. À ce titre, il doit mettre en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les risques professionnels, informer et former les agents et mettre en place une organisation et des moyens adaptés.

Au-delà de l’obligation réglementaire, la prévention participe pleinement à l’amélioration des conditions de travail et au bon fonctionnement des services.

Une mission d’accompagnement
au service des collectivités

Depuis 2002, la Mission Prévention des risques professionnels du CDG 34 accompagne les autorités territoriales dans leurs démarches de prévention et dans le respect de leurs obligations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire capable d’intervenir sur des problématiques variées : prévention des risques, ergonomie, risques psychosociaux, qualité de vie au travail ou encore médiation.

Au quotidien, la mission propose notamment :

Des conseils et réponses aux questions techniques ou réglementaires
Une veille réglementaire et la diffusion de ressources documentaires
L’animation d’un réseau de référents prévention
Des interventions en lien avec les médecins de prévention et les infirmiers en santé au travail
Une expertise sur les sujets relevant du CST et de sa Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)

Un accompagnement adapté
aux besoins de chaque collectivité

Le CDG 34 propose une convention de mission d’appui et de soutien à la prévention des risques professionnels permettant aux collectivités et établissements publics de bénéficier d’un accompagnement dans la durée.

Un forfait annuel donne accès à un premier socle de prestations comprenant notamment :

Le conseil et l’assistance sur les obligations réglementaires
L’accès à la veille réglementaire
La participation au réseau des référents prévention organisé par le CDG 34
La participation des agents de la mission aux instances CST/F3SCT dans les conditions prévues par la convention
L’analyse des besoins et le conseil sur les actions de prévention à mettre en œuvre

Après analyse de la situation, des prestations complémentaires peuvent être proposées pour répondre à des besoins plus spécifiques.

Des prestations complémentaires
« à la carte »

Selon les problématiques rencontrées, la Mission Prévention peut notamment accompagner les collectivités pour :

Rédiger ou mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Évaluer les risques psychosociaux
Mettre à disposition un Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI)
Mettre à disposition un assistant de prévention pour les collectivités et établissements de moins de 20 agents
Réaliser des mesures d’ambiance physique : bruit, éclairage, température…
Organiser des actions de sensibilisation et d’information sur les risques professionnels
Accompagner une démarche de qualité de vie au travail
Intervenir dans le cadre d’une médiation pour favoriser la résolution amiable de conflits interpersonnels

Chaque demande fait l’objet d’une analyse préalable afin de proposer un accompagnement adapté et de mobiliser, si nécessaire, plusieurs compétences de l’équipe.

La prévention, une démarche qui s’inscrit dans la durée

Prévenir les risques professionnels ne consiste pas seulement à répondre à une obligation ou à intervenir lorsqu’une difficulté apparaît. La prévention repose sur une démarche continue, qui doit évoluer avec les métiers, les organisations, les équipements et les conditions de travail.

En accompagnant les collectivités dans l’identification des risques et la construction d’actions adaptées, le CDG 34 contribue à faire de la prévention un véritable outil au service des agents et de la qualité du service public.

Des bénéfices concrets pour les collectivités

Faire appel à la Mission Prévention du CDG 34 permet notamment :

De mieux identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les agents
De sécuriser les pratiques au regard des obligations réglementaires
De disposer d’un appui technique et méthodologique
De bénéficier d’un regard extérieur sur les situations de travail
De structurer et faire vivre une démarche de prévention dans la durée
De sensibiliser les équipes et développer une culture commune de la prévention
D’améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents

Tarifs

La mission repose sur un forfait annuel adapté à l’effectif de la collectivité ou de l’établissement. Les prestations complémentaires font l’objet d’un devis établi après analyse de la demande.

Comment nous contacter ?

04 30 63 30 08 | prevention@cdg34.fr

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