LE COS LR, DEVELOPPEUR D’ACTION SOCIALE POUR LES EMPLOYEURS TERRITORIAUX DANS L’HERAULT, LE GARD ET LA LOZERE
Rattaché au pôle Action sociale du CDG de l’Hérault, il accompagne quotidiennement plus de 300 collectivités et établissements publics de toutes tailles dans la mise en œuvre d’une action sociale efficiente, contribuant ainsi à renforcer l’attractivité des conditions de travail de quelques 13 000 agents sur le territoire.
SIMPLIFIEZ-VOUS LA GESTION ET LE DEVELOPPEMENT D’UNE ACTION SOCIALE DE QUALITE EN FAVEUR DE VOS AGENTS
Solidarité, loisirs, vacances, pouvoir d’achat… le Comité d’Œuvres Sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR) met à disposition des employeurs territoriaux une large gamme de prestations et d’aides locales et nationales à destination de leurs agents (titulaires, stagiaires, contractuels, à temps complet ou incomplet).
Créé en 1991, le COS-LR est une association dite de « loi 1901 ». Son fonctionnement est donc celui de tout association. Il dispose d’un bureau et d’un conseil d’administration détenant le pouvoir décisionnel, composé paritairement de membres élus représentant les collectivités adhérentes et les agents territoriaux. Cela garantit ainsi la légitimité des directions impulsées par le COS LR.
Les prestations proposées concernent les différents domaines de la vie privée et professionnelle. Le COS LR veille à proposer à tous des prestations, à caractère social, culturel et loisirs, organisées en 3 thématiques :
ETRE ACCOMPAGNE
Aides, prêts & prestations relatives à tous les aspects de la vie privée et professionnelle d’un agent territorial, que ce soit dans les moments heureux ou les aléas du quotidien. (ex : médaille, retraite, inaptitude, naissance, mariage, rentrée, noël, aide sociale, prêts, …)
PARTIR / VOYAGER
Aides & avantages permettant de bénéficier de tarifs préférentiels pour des vacances, escapades ou séjours. (ex : locations, chèques-vacances, …)
SE DIVERTIR
Aides et offres préférentielles pour les loisirs. (ex : cinéma, billetterie, chèques culture, coupons sport, …)
ADHÉRER AU COS LR, C’EST :
- Mettre en place une action sociale complète et qualitative en faveur des agents publics de votre établissement / collectivité
- Disposer d’un levier d’attractivité et de fidélisation en matière de ressources humaines
- Proposer des prestations en faveur des agents retraités & seniors
- Simplifier sa gestion administrative (médailles du travail, plafonds URSSAF, etc.)
- S’assurer une sécurité et une prévision financières avec près de 85 % des recettes du COS LR reversées aux agents
- Participer directement aux décisions et aux orientations du COS LR sur le territoire
- Soutenir l’activité des acteurs de loisirs sur le territoire
