Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail
Le 28 avril rappelle chaque année un enjeu essentiel : garantir à chacun un environnement de travail sûr, sain et durable.
Instaurée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), cette journée vise à sensibiliser les employeurs et les agents aux risques professionnels, mais aussi à promouvoir une culture de prévention à tous les niveaux.
Un contexte qui évolue, des risques qui se transforment
Les collectivités territoriales font face à des enjeux de plus en plus variés : intensification des situations de stress, augmentation des risques psychosociaux, exposition à des gestes répétitifs, vieillissement des effectifs, mais aussi émergence de nouveaux risques liés à la transformation des organisations et au numérique.
Dans ce contexte, la santé au travail ne peut plus se limiter à la gestion des accidents. Elle suppose une approche globale, intégrant l’ergonomie, l’organisation, le dialogue interne et la prévention primaire.
La sécurité au travail : un levier de performance et d’attractivité
Construire des environnements de travail plus sûrs améliore la qualité de vie des agents, réduit l’absentéisme et favorise l’engagement.
C’est aussi un facteur d’attractivité pour les collectivités, particulièrement dans un contexte de tensions de recrutement. Une culture de prévention solide est un moteur de confiance et un appui essentiel pour les équipes.
Notre mission d'appui et de soutien à la prévention des risques professionnels au service des collectivités et des agents
Face à la diversité des métiers de la fonction publique territoriale et à leurs contraintes en terme de pénibilité, mener les campagnes de prévention, prendre en compte des problématiques liées à l’hygiène et à la sécurité des agents peuvent constituer de larges défis pour des collectivités et des établissements parfois esseulés.
Le CDG 34 s’engage à accompagner les collectivités adhérentes à la mission dans leur démarche de prévention des risques professionnels pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents au travers d’une convention qui permet de bénéficier de : Conseils et assistance téléphonique
La mission Prévention du CDG 34 accompagne les collectivités héraultaises dans cette démarche :
Diagnostic des risques professionnels,
Accompagnement sur les risques psychosociaux,
Ergonomie des postes,
Sensibilisation des équipes,
Appui à la mise en place des plans d’action,
Veille réglementaire trimestrielle pour faciliter la mise en conformité.
Chaque intervention vise un objectif simple : renforcer la protection des agents tout en soutenant les collectivités dans leurs responsabilités d’employeur public.
Construire une culture durable de prévention
La Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail rappelle que la prévention n’est pas un événement ponctuel mais un travail quotidien, mené collectivement.
En valorisant les initiatives locales, en accompagnant les projets et en soutenant les employeurs dans leurs obligations réglementaires, le CDG 34 contribue à faire progresser une culture durable de la sécurité au travail.
Plus d’information sur la mission Prévention des risques professionnels du CDG de l’Hérault
Contact : prevention@cdg34.fr | 04 30 63 30 08
