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Offre d'emploi : Médecin de prévention et de santé au travail

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault recrute un médecin de prévention et de santé au travail afin de renforcer son pôle de médecine préventive. 

Le service assure l’accompagnement médical et la prévention des risques professionnels des agents territoriaux du département et développe, aux côtés des collectivités, une politique active en matière de santé au travail, de maintien dans l’emploi et de qualité de vie au travail.

Un service médical organisé, complet et efficient

Vous rejoindrez un service structuré composé d’un médecin du travail, de 8 infirmiers en santé au travail et de 4 secrétaires médicales, garantissant une organisation fluide du suivi médical et un appui constant dans l’exercice quotidien des missions.

Un environnement professionnel pluridisciplinaire rare dans la Fonction publique territoriale

Vous exercerez également au sein d’un environnement pluridisciplinaire riche, regroupant des compétences en psychologie du travail, ergonomie, prévention des risques, accompagnement professionnel, handicap, coaching et conseil juridique. L'objectif : mobiliser rapidement les bons acteurs, de croiser les compétences et de mettre en place des actions de prévention réellement adaptées aux besoins

Une philosophie de travail centrée sur l’accompagnement global

Cette organisation permet d’aborder les situations professionnelles de manière globale et de construire des actions de prévention adaptées aux besoins des collectivités.

Travailler au CDG de l'Hérault, c’est rejoindre une équipe animée par une ambition commune : prévenir, protéger, accompagner et soutenir les agents territoriaux tout au long de leur carrière.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer la surveillance médicale d’agents territoriaux (plus particulièrement pour les situations nécessitant une expertise médicale, les avis d’aptitude, les aménagements de poste et l’accompagnement des situations individuelles complexes)
  • Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail dans le cadre des délégations de visites et des protocoles mis en œuvre au sein du service.
  • Conseiller les agents et les employeurs sur les mesures nécessaires à mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels et adapter les postes de travail.
  • Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
  • Participer activement au développement des actions de prévention et à la promotion de la qualité de vie au travail au sein des collectivités.

PROFIL RECHERCHE

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et d’un DES en médecine et santé au travail.
  • Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
  • Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous appréciez l’approche pluridisciplinaire et transversale.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.

Le CDG34 reste ouvert à l’étude de différents profils : médecin du travail, médecin souhaitant se spécialiser en santé au travail ou praticien intéressé par une évolution professionnelle dans ce domaine.

Les conditions de recrutement et d’exercice seront étudiées avec attention en fonction du profil du candidat.

 

Rémunération et avantages

  • Rémunération selon les qualifications et l'expérience (grille CISME).
  • Comité des Œuvres Sociales du Languedoc-Roussillon (équivalent d'un comité d'entreprise dans le privé).
  • Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
  • Titres restaurant.

 

Conditions d’exercice

Ce poste offre un cadre d’exercice stable, avec des missions variées auprès des collectivités territoriales et un environnement professionnel favorisant la qualité de vie au travail.

  • Poste à temps complet (35h du lundi au vendredi) avec aménagement possible. Les candidatures sont également possibles sur un temps partiel.
  • Plages fixes : 9h-12h / 14h-17h
  • Congés et RTT dès la première année
  • Déplacements ponctuels à prévoir au moyen d'un véhicule de service (permis VL en état de validité).

 

candidature

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du CDG 34 par mail ressourceshumaines@cdg34.fr

Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée, innovante et tournée vers la santé au travail dans la Fonction publique territoriale, nous serions ravis d’étudier votre candidature.

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